PRS ofrece servicios integrales que actúan tanto sobre los factores de riesgo organizativos como los del propio trabajador que son ajenos a la empresa, consiguiendo eliminar o reducir en su origen la aparición de riesgos psicosociales tales como el acoso laboral o el estrés.
Trabajamos desde la gestión integral de la empresa y la persona para crear y generar entornos saludables y motivantes.
Hemos desarrollado una metodología propia que nos ayuda a identificar y evaluar el origen de los riesgos psicosociales, así como establecer programas de intervención acordes al diagnóstico detectado.
• Asesoramiento en la prevención de los riesgos psicosociales y en el desarrollo de una cultura preventiva en seguridad laboral.
• Ofrecemos un servicio de escucha y acompañamiento individual a empleados para el acoso laboral y el estrés : Programa Ayuda al Empleado (EAP).
• Apoyo y asesoramiento en acoso laboral, conflictos psicosociales en el entorno laboral.
• Diseño e impartición de programas formativos en riesgos psicosociales, acoso laboral, estrés y terapia PNL.
• Asesoramiento a Directivos y Responsables de empresas en políticas y planes de prevención en riesgos psicosociales.
BIENESTAR Y SALUD ORGANIZACIONAL
• Diseño e implantación de programas de bienestar organizacional basados en las técnicas y la terapia PNL.
