LA EMPRESA COMO PARTE ACTIVA CONTRA EL MOBBING EN EL TRABAJO

Nuestro servicio permite a las organizaciones y trabajadores construir alternativas con el fin de tomar una decisión responsable que eviten situaciones de mobbing en el trabajo.

Contribuir al avance de la detección y eliminación de los riesgos psicosociales, especialmente el mobbing en el trabajo o el acoso sexual.

Verificar la intermediación propuesta, así como la satisfacción alcanzada con la misma en situaciones de mobbing o acoso sexual.

Contribuir a mejorar las relaciones  Interpersonales en la empresa.

Contar con un servicio de intermediación-mediación ajeno a la empresa te puede aportar un mayor número de soluciones positivas en caso de producirse alguna situación de discriminación y/o mobbing laboral.

No lo dudes, contamos con profesionales expertos en la materia: psicólogos, abogados, prevencionista, médico de empresa, etc.

Llama al 91 741 96 96