curso de liderazgo

LINCOLN

Liderazgo y gestión de emociones

Curso de liderazgo para la gestión de la prevención de los riesgos laborales y psicosociales

La gestión eficaz precisa de motivación, de liderazgo y la prevención laboral requiere gestión de los riesgos. En este curso de liderazgo se analizaran los principales aspectos relacionados  con la gestión preventiva,  el tipo de motivación y liderazgo necesario para llevarlo a cabo.  Además en este taller de liderazgo veremos aspectos relacionados con la visión, la misión de crear y creer en los valores preventivos, en la motivación laboral para hacer que la ventaja preventiva sea una ventaja competitiva en las empresas y en los estilos de mandos.

En este curso de liderazgo  se propone el entrenamiento en un modelo propio de motivación y liderazgo: Modelo PRS de liderazgo.

Véase también: nuevos riesgos laborales de origen psicosocial y organizativo

A quién va dirigido

Responsables de RRHH, técnicos de prevención, delegados de prevención, gerentes y directivos, responsables con personal a cargo.

Llama al 91 741 96 96