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Claves para gestionar una empresa saludable

Claves para gestionar una empresa saludable

Cómo tener empleados sanos, motivados y comprometidos con la Empresa a la vez que prevenimos los riesgos psicosociales.

Claves para gestionar una empresa saludableEl futuro de las empresas depende, en gran medida, de que su personal esté bien preparado y motivado pero también sano.

La promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo puede redundar en una disminución de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento de la productividad, así como en una población trabajadora más sana, más motivada, con la moral más alta y con un mejor clima laboral.

Asimismo, se obtiene la mejora de la imagen pública de la compañía que se traduce en un mayor interés de los candidatos mejor cualificados y en la retención de un colectivo de empleados satisfechos con su empresa y la calidad de vida que ésta le ofrece.

Hoy en día, la gestión de entornos saludables y la  promoción  de  la  salud  en  el  lugar  de  trabajo  se ha convertido en  una estrategia  innovadora  de las empresas que  aspira  a  la  prevención  de  los  riesgos  profesionales  (incluyendo enfermedades relacionadas con los riesgos psicosociales, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y mejorar sus hábitos de vida.

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